签了协议试用期被辞退

大学生签协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。签协议注意事: 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，怎样起草水泥置换协议不能简写。 第二。

协议还要签合同吗

如题，协议什么时候签，试用期可以签协议吗？ [协议什么时候签，试用期可以签协议吗？]相关文章: 1.协议什么时候签，试用期可以签协议吗。1、协议不是必要签的。2、签订协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此。

格子试用期结了怎么破解

协议签订后后悔了，暂缓就业协议去哪里领达成协议不想赔钱，不签协议扣业证怎么办？企业悔约怎么办？ 接了企业offer，又有新机会了，怎么办？企业反悔怎么办？ 实期和试用期不爽，想辞职，怎么办？ 被企业解雇怎么办。实合同完后，需双致后才签定合同。 没业之前，在公司的时期为实期，需要签署协议。等业协议就会无效，你就会进入试用期，如果你实期满3个月的话。

试用期快结了公司说不合适

1、协议在试用前，协议公司寄回哪里与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。试用期不需要签协议，因为试用期代表着职工正式入职。所谓协议，是规定的全国普通高校业生签订的就业协议。其实学生在业前。

\x0d\x0a2、一般的单位是在试用期满之后才和你签订合同的，但也有一些单位会在你报道之后就和你签合同的。这个你的和你们的HR问一下的。在实期间签订的是实协议，或者应届业生签订的是协议，实期过了之后才是签订合同。 而实期过来之后，如果有试用期，么在试用期内就应当签合同。

在实期间与公司签订协议后，不一定非要呆满一年。协议，其实是给大学生就业的一个保障。签了协议不影响应届生身份。协议并非正式的合同，就算签了协议。

签了协议一定能转正吗

入职当天就签合同还是入职后过实期再签。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。